La Maif propose des offres d'emploi
La Maif assurance reconnue en France, a mis en place une politique de recrutement inclusif. L'incapacité de cetains de ses employés est compensée avec des dispositifs sur mesure. L'inclusion de l'incapacité physique ou moteur en entreprise fonctionne avec la sensibilisation des employés valides.
OFFRES D'EMPLOI HANDICAP
Rédaction
3/6/20251 min read
L'entreprise nationale Maif fait parti des bons élèves de l'acceptation de l'autre en poste ordinaire. C'est l'exemple par excellence de la réussite d'une société qui choisi de créer des postes adaptés aux différents handicaps de ses salariés. Différents postes ouverts sont à pouvoir dans cette structure renommée dans les assurances en tous genres. Vu le profil moyen des candidats avec une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé on dénombre un taux faible de diplôme. C'est pourquoi la formation en interne est fondamentale. Des binômes handicapé-valide peuvent être mis en place pour la formation au poste de travail. Le suivi des tâches quotidiennes nécessite un superviseur en atelier.
La Maif perçoit des aides d'agences gouvernementales pour l'intégration des personnes handicapées. D'ailleurs, plus le nombre d'employés RQTH augmente et plus la taxe diminue.
Candidats en situation de handicap, vous pouvez accéder au site de recrutement de la Maif dès maintenant pour candidater. Rejoindre la Maif et apporter votre professionnalisme.