La politique RH du groupe Dassault Systèmes
Le groupe Dassault Systèmes recrute des collaborateurs qualifiés dans différents secteurs d'activités. Vous pouvez consulter les propositions d'emploi et y candidater sur le site officiel.
OFFRES D'EMPLOI HANDICAP
Rédaction
5/4/20251 min read
Intégrer un groupe tel que Dassault Systèmes apporte de nombreux bénéfices dans une carrière professionnelle. Privilégier les travailleurs handicapés en étudiant les possibilité d'accueil, d'accessibilité et d'outils de travail adaptés est un modèle d'inclusion. L'emploi handicap est devenu ordinaire à travers plusieurs pays européens et la France s'oriente de plus en plus vers cette dynamique. La sensibilisation des équipes sur l'incapacité physique, moteur est la clé pour une bonne intégration. La RQTH apporte de nombreux bénéfices pour une bonne inclusion en entreprise. Ainsi, l'Agefiph permet le financement de compensation de l'invalidité.
Les facteurs de réussite
L'offre emploi inclusive handicap est comprise dans un accord renouvelé 7 fois dans la politique RH Dassault Systèmes. L'implication de la direction des ressources humaines permet des avancées non négligeables dans l'offre emploi handicap. La sensibilisation des collaborateurs est le sujet primordial, bien avant celui du recrutement de personnes avec une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé.
La Candidature
Pour candidater à un poste à pourvoir avec un handicap, vous pouvez en faire mention dans le CV et la lettre de motivations ou choisir de le taire. Vous pouvez choisir d'en parler directement avec le recruteur lors d'un entretien d'embauche.
Pour plus d'information sur le service RH handicap de Dassault Systèmes, n'hésitez pas à consulter le site officiel.