Quel exemple suivre pour rédiger une offre d'emploi inclusive ?

Un exemple d'offre d'emploi inclusive handicap simple est celui où figure la mention "candidatures avec reconnaissance en qualité de travailleur handicapé acceptée". Il est pertinent d'ajouter les notions d'adaptation éventuelle du poste de travail. Nous allons traiter sur cette page de différents exemples d'offres d'emploi inclusives. Selon les employeurs les informations administratives, légales et d'inclusion peuvent se situées sur leur site professionnel. Tout de même prenez le temps de veiller au nombre de salariés actuellement embauchés. En effet, si toutes les entreprises françaises peuvent recruter du personnel handicapé, seules les entreprises avec un nombre élevé de salariés sont soumises à la taxe handicap.

Un exemple généraliste d'offre d'emploi d'inclusion

Dans cet exemple là l'offre est constituée avec en première partie le nom du poste, puis les informations concernant la société qui recrute. Ensuite viennent la description détaillée et la mention d'inclusion pour tous les genres et le handicap. Les offres d'emplois inclusives sont rédigées dans le respect des différences de chacun. Ne pas discriminer est primordial afin de permettre une bonne intégration en emploi mais également dans la société.

Les préjugés ethniques, de nationalité ou de religion n'ont pas leur place dans une proposition d'embauche. L'incapacité physique, mentale ou moteur n'est pas non plus un motif d'exclusion. Au contraire, faites valoir vos énergies de rassemblement, d'égalité et de fraternité. Grâce à cela de nouveaux clients auront de l'intérêt à demander des expertises ou des devis chez vous.

De même il n'est pas recommandé de donner une restriction de candidature à un genre, aux hommes ou aux femmes. C'est une recommandation de rédaction d'offre à pourvoir importante.

Il faut permettre l'inclusion des personnes handicapées

Outre le style vestimentaire, la façon d'être, la couleur de peau et l'origine ethnique, il faut également permettre l'inclusion des personnes handicapées et cela passe par de pouvoir candidater sans recevoir une notification comme quoi le profil ne correspond pas aux attentes de l'employeur. Surtout faites en sorte que les inscriptions de diversité et d'inclusion soient présentent sur le modèle d'offre d'emploi.

D'autre part, portez votre attention sur la mention du permis de conduire. Certaines personnes ne conduisent pas de véhicule à cause de leur handicap. Pour être inclusif handicap, vous pouvez mettre ce texte là: offre d'emploi nécessite des déplacements réguliers en véhicule ou en transport en commun.

Dans le cas où le poste nécessite des ports de charges lourdes, veillez à l'indiquer comme suit dans l'annonce d'emploi inclusive handicap: port de charge lourde répétitive avec ou sans dispositif d'adaptation.

Donc en résumé, il faut prendre en compte les incapacités de chacun à réaliser des tâches qui pour vous sont peut être naturelles.